本案例使用OA的自定义工作流，实现鉴定公司的“业务部门与鉴定部门工作流程”，将业务工作分配、鉴定工作分配、鉴定审核、鉴定表归档等节点整合在电子系统中实现，并按照业绩计算公司算出业务员/部门/公司的各项工作业绩统计表
1、流程图：致翔公司根据用户的需求整理出相应流程图
2、涉及表单：拜访表，鉴定大表；涉及角色：业务主管，业务员，鉴定人员。
3、致翔公司根据用户需求，结合上述流程图，画出“业务部门与鉴定部门工作流程”的表单，以用作自定义工作流时使用，并且可定义字段的可写操作，保密操作等。
4、扩展功能：宏计算，基于OA的导出表作为基础数据表，我们按不同的计算公式定制宏，计算并输出需要的字段和值。按鉴定类别计算不同面积，不同提成比例的测量、现场鉴定人员、画图等人员的提成金额；宏窗体：
1）设置基础数据所在列，宏计算就会识别并且提取这基础数据表中需要计算并输出的数据;
2）提成标准：用户可随意修改提成标准，宏会按用户设定的标准计算出相应的结果;
3）宏实现的提成计算公式举例：
根据面积区间判断:现场鉴定人员提成=（对应单价*现场鉴定人员提成百分比）/鉴定人数如面积区间是100平方以下,则 现场鉴定人员提成=(8*0.8)/鉴定人数
4)宏计算后输出表格
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