随着我国企业信息化建设进程的不断深入，越来越多企业要上OA系统，实现从传统管理向科学管理转变。但是企业是否已经告别了“粗放管理”，走向了精细化管理呢？有业内人士认为，虽然很多企业信息化程度已经加快，但是在涉外人员管理上，企业仍然处于粗放管理状态。涉外人员大量的日常工作还是停留在通过电话来沟通完成的初级阶段，而没有系统的纳入企业精细管理之中。要让企业彻底告别粗放式管理，我们看看OA是怎么做到的？

OA从技术水平、信息安全性、可实施性等多方面进行考量，为企业顺利实现移动办公提供了解决方案。产品性能的极致如何应用到手机OA？OA将协同平台系统的门户、寻呼、流程功能扩展到手机端，满足外出办公的商务人士在各种场景下的需求。用户可随时随地查看公司的新闻动态，查收并回复，随时处理待办流程，十分方便易用。这也能让员工能尽快统一到企业管理体系中来。

在信息安全上，OA实现无安全漏洞，从技术安全的稳固性到加双层秘钥，和在培训员工使用上的安全注意时，都无时不刻考虑OA系统的安全性，避免因信息安全问题影响企业的精细化管理。

据业内人士分析，从粗放到精确，是企业管理成熟方式的体现，OA实现精细化管理，不仅让企业效率倍增，也让管理效益发挥淋漓尽致，未来，我们也可知道，企业的生命力和竞争力突破原有管理方式，实现效益质的跨越！